|
|||||
1 стр. из 1 80 лет в строю... И многотрудны, и радостны были вехи этого большого пути для Саратовского акционерного производственно-коммерческого открытого общества «НЕФТЕМАШ» (ОАО «НЕФТЕМАШ» — САПКОН) — одного из старейших предприятий машиностроительной отрасли России. Мы попросили рассказать о родном предприятии заслуженного машиностроителя РФ, генерального директора Федора Станиславовича Шимчука. — Федор Станиславович, Вы пришли на завод мастером в далеком уже 1963 году и знаете завод «от и до». Как изменилось предприятие за эти годы? — У каждого трудового коллектива, как и у каждого человека, есть своя биография. — Что предлагает своим клиентам ОАО «НЕФТЕМАШ» — САПКОН сегодня? — Наше предприятие обеспечивает проектирование, производство и поставку технологического оборудования предприятиям топливно-энергетического комплекса, нефтехимии, черной и цветной металлургии и коммунального хозяйства. — Основные приоритеты предприятия? — Основным приоритетом на всех этапах развития для предприятия являлось качество. Качество во всем: в менеджменте, бизнес-процессах, персонале, что способствует конкурентоспособности предприятия. Философия нашего предприятия — это качество и работа на конечный результат. А конечный результат — это довольный потребитель. Все производственные процессы строятся на использовании инноваций и интеллектуального потенциала. Действующая на предприятии система менеджмента качества соответствует требованиям международного стандарта. В 2005 году система менеджмента качества предприятием в третий раз ресертифицирована в TV CERT по новой версии стандарта ИСО 9001:2000 года. — Качество выпускаемой вашим предприятием продукции было высоко оценено на 13-й международной выставке «Химия-2005» в Москве — шести изделиям вручены Дипломы, а также золотые и серебряные медали... Оргкомитет международного форума «Мировой опыт и экономика России» вручил ОАО «НЕФТЕМАШ» — САПКОН Диплом «За укрепление конкурентоспособности России». Это вершина или успешное завершение очередного этапа развития? — Сегодня можно уверенно говорить — предприятие выпускает конкурентоспособную и востребованную продукцию. И это победа. Товарный выпуск продукции за шесть месяцев 2006 года по сравнению с тем же периодом прошлого года увеличился в 1,7 раза, а реализовано ее на 8,5% больше. Средняя заработная плата на заводе за год увеличилась на 26,8%. Предприятие не имеет задолжностей по расчетам за энергоресурсы и по налоговым платежам. Все это говорит о его динамичном развитии. — Основные партнеры ОАО «НЕФТЕМАШ» — САПКОН? — Партнерами предприятия в России являются нефтяные интегрированные компании ОАО «НК «Лукойл», ОАО «НК Сургутнефтегаз», ОАО «НК «Роснефть», ОАО «ТНК-ВР», а также ОАО «Газпром», РАО «ЕЭС России». — Федор Станиславович, сотрудничаете ли вы с зарубежными фирмами? — Давно и успешно. Сегодня нашими постоянными партнерами являются компании из 33 зарубежных стран, среди которых Финляндия, Сирия, Египет, Иран, Ирак, Китай... Объем экспортных поставок за 2005 год увеличился в 5 раз. Открыты представительства в Белоруссии, Украине, Казахстане, Литве, Латвии, Эстонии. — Основной потенциал любого предприятия — это его работники, их профессиональный уровень, степень ответственности к качеству и культуре производства... Что вы можете сказать по этому поводу? — Производственный потенциал ОАО «НЕФТЕМАШ» — САПКОН, профессиональный уровень работников, постоянное стремление к обновлению и совершенствованию сказываются на повышении ответственности людей к процессам, качеству, культуре производства, а главное, к процессу непрерывного совершенствования. Сегодня ОАО «НЕФТЕМАШ» — САПКОН — это проактивное машиностроительное предприятие с современной корпоративной культурой, деятельность которого направлена на ведение социально-ответственного бизнеса. Ежегодно свыше 4% средств от общего объема реализации направляется на социальные мероприятия: дополнительные выплаты по коллективному договору, содержание объектов соцкульта, оказание материальной помощи ветеранам-пенсионерам, обучение молодежи и благотворительные цели. Не остается без внимания руководства предприятия вопрос жилищного строительства и привлечения в него инвестиций. Так, в этом году сдается 122квартирный жилой дом, 35 квартир выделяются для работников предприятия на льготных условиях долгосрочного погашения выделенных ссуд. — В эти юбилейные дни как лично Вы оцениваете позицию возглавляемого Вами предприятия? — Сегодня ОАО «НЕФТЕМАШ» — САПКОН уверенно смотрит в будущее. От всего сердца поздравляю с юбилеем и ветеранов нашего предприятия, и тех, кто только начинает свой трудовой путь. Желаю всем счастья, здоровья и всего самого-самого доброго! Россия, 410012, Саратов, ул. Большая Казачья, 113 Дата: 30.08.2006 по материалам редакции "НефтьГазПромышленность" 5 (25)
«« назад Полная или частичная перепечатка материалов - только разрешения администрации! |
|||||