1 стр. из 1

— Владимир Васильевич, заканчивается 2001 г. Наступает время оглянуться назад и подвести некоторые итоги. — Этот год был напряженным. Мы наблюдаем подъем в экономике и промышленности нашей страны. Ощущается хорошая динамика в развитии строительной отрасли. Особенно это заметно в Петербурге, который готовится к своему 300-летнему юбилею. На этом фоне закономерными выглядят успехи компании «Метробетон». В то же время нынешняя твердая позиция нашего предприятия на рынке стала результатом многолетней кропотливой работы всего коллектива. Может быть, история нашего завода для кого-то будет поучительной. Что мы имели в 1994—1995 гг.? Развал отечественной промышленности, дезинтеграцию предприятий и, как результат, отсутствие заказов на «Метробетоне». Но руководство компании не отчаялось, наоборот — мы стали проводить новую кадровую политику, а также взяли курс на внедрение современных технологий. Несмотря на все перипетии, огромное внимание уделялось социальным вопросам. Мы сохранили на заводе столовую, питание у нас бесплатное. По нынешним временам это большое подспорье для работников. Все наши сотрудники получают достойную заработную плату. Еще одним нашим достижением является обязательное и добровольное страхование работников. Кто-то скажет: конечно, раз есть возможности… Хитрость в том, что в жизни все взаимосвязано — не может быть производственных успехов без заботы о здоровье каждого отдельного сотрудника и общем климате на предприятии. Да, в трудные времена некоторые хорошие специалисты ушли. Что ж, теперь они об этом жалеют. Здесь мы занимаем принципиальную позицию и обратно никого не принимаем. Меж тем мы сами занимаемся обучением и переподготовкой кадров. По обмену опытом ездили в Финляндию, регулярно посещаем международные выставки, проводим курсы, занятия по специальностям. Совместно с «Метростроем» мы разрабатываем планы поддержки нашего ПТУ. — Сегодня в строительной отрасли остро стоит проблема подготовки молодых кадров. — Мы на заводе пытаемся решать ее по мере наших возможностей. Делаем все, чтобы молодые люди, уходящие из «Метробетона» на службу в вооруженные силы, возвращались на родное предприятие. У нас есть добрая традиция — всем призывникам дарить памятные фотоальбомы о заводе. Мы живем единой семьей. Недавно «Метро- строй» возродил спартакиады. Наш коллектив активно участвует в этих мероприятиях, мы завоевываем многочисленные призы в командном первенстве, и особая заслуга в этом нашей молодежи. — В каждом коллективе есть люди, которых можно назвать «сердцем компании»… — У нас таких личностей очень много. И все они достойны того, чтобы быть отмеченными. Даже трудно кого-нибудь выделить. Но думаю, что коллеги меня поймут, если я все же назову одно имя — это душа и стержень коллектива Тамара Григорьевна Ивашина. Вообще, надо сказать, что мы достигли успехов именно благодаря заботе о сотрудниках. И люди отвечают нам взаимностью. Так, когда в ноябре этого года потребовались неимоверные усилия по выполнению задач подготовки водонепроницаемой железобетонной обделки на участок «Размыв», и руководство завода, и простые рабочие трудились, не жалея времени и сил. И сегодня слова особой благодарности я хочу сказать моим первым помощникам — начальнику производства М. Федотову и др. — Только «Метробетон» мог выполнить столь сложную задачу, как выпуск обделки для участка «Размыв»... — Завод с первых дней своего существования оказался один на один с рынком. И понимание того, что техническая оснащенность — важнейшая задача, присуще всему руководству компании. Многое оборудование сделано в наших мастерских по нашим же чертежам при помощи научно-производственных предприятий — постоянных партнеров ЗАО «Метробетон»: ООО «Техно-Арм» (д. т. н. С. Н. Панарин), АОЗТ НИПК КБ «Стройтехника» (к. т. н. С. А. Сизиков), 26 ЦНИИ МО РФ (Москва) (д. т. н. Н. В. Свиридов). И конечно, у руля во всех этих делах стоят наши специалисты — главный инженер В. Назаренко и главный технолог Н. Степин. Сегодня совершенно очевидно, что мы преуспели именно в освоении новых технологий: сверхпрочные бетоны, сверхточные изделия, арматурные каркасы, новые линии химических и сыпучих добавок. Мы создали серьезное предприятие, имеющее и технологию производства, и технологическую дисциплину, и современные разработки, и грамотный, ответственный персонал. — Но все новые разработки могут оказаться пустым звуком, когда предприятие не обеспечивает должного качества выпускаемой продукции. — Качество — это то, чем мы сегодня особенно гордимся. И здесь главная заслуга принадлежит начальнику ОТК Марине Мартыновой и ее подразделению, в котором трудятся 16 специалистов высочайшего класса, из них 8 инженеров. Впереди — разработка системы качества в соответствии с международным стандартом ИСО и дальнейшая ее сертификация. — Компания «Метробетон» — это не только известные всем товарные бетоны, но и другая продукция, пользующаяся устойчивым спросом, а также предприятия сферы обслуживания. Напомните, пожалуйста, о них. — У нас налажено деревообрабатывающее производство. В 2002 г. будет введена в строй новая линия по производству оконных и дверных блоков из массива, что дает возможность выпускать 600 кв. м оконных и 200 кв. м дверных блоков в месяц. Многим известна продукция нашей багетной мастерской. «Метробетон» также выпускает прогулочные катера — это очень интересное и перспективное для морской столицы дело. В плане выпуск каютных рыболовных катеров длиной до 5 м. Кроме того, мы предлагаем услуги по ремонту автомобилей и грузоперевозкам — у нас созданы и успешно работают станция технического обслуживания и автотранспортное предприятие. — Какие еще новшества ожидают ЗАО «Метробетон» в 2002 г.? — Традиционно у нас множество планов по развитию предприятия, оснащению производства современным оборудованием. Мы начнем производство сухих смесей. На это направление предприятие возлагает большие надежды. Наконец будет налажена технологическая линия по подаче белого цемента и микрокремнезема. — Владимир Васильевич, что бы Вы хотели пожелать своим коллегам в канун Нового года? — Желаю всем крепкого здоровья и благополучия. В следующем году нам придется как следует потрудиться, готовясь к празднованию 300-летия Санкт-Петербурга. Это станет хорошей возможностью для развития строительных компаний города на Неве и демонстрации их технического и творческого потенциала. Поэтому желаю всем не упустить шанса и равняться на ЗАО «Метробетон»!

Полная или частичная перепечатка материалов - только разрешения администрации!