1 стр. из 1

— История нашей компании — это своего рода отражение тех экономических процессов, которые происходят в нашей стране по мере становления рыночных отношений. Становление «Бюро техники» проходило в несколько этапов. Первый из них начался в 1991 г., когда сотрудники кафедры кондиционирования воздуха Ленинградского технологического института холодильной промышленности, молодые, полные сил ученые, решили объединиться, чтобы вместе работать в новых экономических условиях. Так было создано «Бюро техники». В то время потребности в разработке и установке систем кондиционирования и вентиляции были крайне незначительны. Тогда, чтобы выжить на рынке, необходимо было вести очень гибкую политику и весьма оперативно реагировать на все изменения в ситуации. Первыми нашими заказчиками стали новообразованные банки, фонды, другие коммерческие структуры, которые стремились оснастить свои офисы современным оборудованием и добиться комфортных условий работы. Надо сказать прямо, что в то время «Бюро техники» было одной из многих появившихся на рынке небольших компаний. А вот уже тот факт, что мы смогли продолжить и расширить свою деятельность и стать одним из лидеров в сфере кондиционирования, — это следствие личных качеств работающих в компании людей, и в первую очередь — Сергея Ивановича Бурцева. Наш небольшой в то время коллектив нашел пути для гармоничного, соразмеренного и поступательного развития. Постепенно к нам стали обращаться с целью реализации все более и более масштабных проектов. Значительной вехой в истории «Бюро техники» стал 1996 г. Именно к этому времени компания настолько расширила сферу своей работы и увеличила численность сотрудников, что целесообразно стало выделить из ее структуры отдельную фирму «Мир холода». Она стала специализироваться на небольших объектах — квартирах, частных домах, кафе и т. п. В ведении «Бюро техники» остались только крупные промышленные объекты. Среди них — пивзавод «Балтика», кондитерская фабрика им. Н. Крупской, цеха по производству детского питания компании «Петмол», медсанчасть № 122, «ИНКОМБАНК» и др. Это объекты, на которых были повышенные требования к качеству проводимых работ как с эстетической точки зрения, так и технологических требований производства. Следующий важнейший этап, некая новая ступень, на которую сумела подняться наша компания, начался с выполнения в 1999 г. очень большого комплекса задач в депо по ремонту электропоездов (пос. Металлострой). Увеличение объемов работ естественным образом сопровождалось ростом численности трудового коллектива «Бюро техники». Говоря об этом, необходимо отметить еще один важный принципиальный момент в социальной политике руководства компании. Для нас неприемлем наем работников «под конкретный объект». Если мы принимаем сотрудника на работу, мы должны обеспечить его занятость. Таким образом, после реализации проекта в Металлострое, для чего нам понадобилось увеличить свой персонал, сама численность нашего трудового коллектива стимулировала дальнейший рост объема выполняемых работ. На этом этапе наша компания стала фактически универсальной структурой, способной обеспечить инженерные системы любых сооружений — как гражданских, так и промышленных — всей необходимой инженерной инфраструктурой. Тогда же деятельность фирмы «Бюро техники» распространилась и на Москву. Одним из наиболее интересных объектов здесь был расположенный на Люблинской улице завод по производству искусственной крови. Задачи, которые ставились перед компанией, были очень сложные и специфичные. Фактически «Бюро техники» впервые выполнило работы такого уровня сложности, создавая «чистые» помещения. Параллельно с увеличением числа объектов и повышением их сложности и ответственности шла дальнейшая структуризация компании. Представляется, что это естественный процесс, организующий и гармонизирующий ведение работ. Во время ведения объекта в Металлострое появилась жизненная необходимость в производстве большого количества компонентов инженерных систем. По этой причине была создана собственная производственная база — сначала внутри «Бюро техники», а затем выделенное в отдельное предприятие «БТК Компоненты». В настоящее время оно приобрело еще одно качество, став опытно-экспериментальной базой. Поскольку у нашей компании мощный научный потенциал и мы продолжаем вести исследования и разработку новых технологий и оборудования, потребность в испытательной лаборатории очень высока. Именно ее функции, помимо решения производственных задач, и выполняет сейчас предприятие «БТК Компоненты». Мы разрабатываем и испытываем здесь новые компоненты инженерных систем: шумоглушители, рекуператоры теплоты и др. В принципе, мы по мере необходимости готовы предоставлять эту опытно-экспериментальную базу разработчикам и исследователям аналогичного оборудования других компаний. Таким образом, за десять лет «Бюро техники» из небольшой фирмы превратилось к настоящему времени в группу компаний. Мы осуществляем комплексные работы от проектирования до сдачи в эксплуатацию вентиляции, кондиционирования, отопления, водопровода, канализации и пр. Для нас «интеллектуальное здание» — это не отдаленное будущее, а спектр реально выполняемых работ: телекоммуникации, компьютеризация, автоматизация систем жизнеобеспечения, охранная сигнализация и др. Условно говоря, мы можем взять пустую «коробку» здания и обеспечить ее всей необходимой для жизни или деятельности человека структурой. Достаточно обратиться в «Бюро техники», чтобы получить полный комплекс услуг по инженерному обеспечению любого объекта. Выполняем мы и специфические работы по реконструкции зданий старого фонда Санкт-Петербурга. Сохранение исторического облика фасадов и интерьеров, бдительный надзор ГИОПа, другие особенности делают подобные задачи сложными и ответственными. Нашими специалистами освоены очень интересные методы ведения подобных работ. «Бюро техники» осуществляет большую благотворительную деятельность. При этом мы стремимся оказать адресную помощь. Активно сотрудничая с благотворительными организациями (фонд «Общение», центр поддержки детей, болеющих лейкемией, фонд помощи семьям моряков, погибших на атомной подводной лодке «Курск», и др.), наша компания контролирует целевое расходование жертвуемых средств. Разумеется, мы оказываем посильную помощь и alma mater — Санкт-Петербургскому государственному университету низкотемпературных и пищевых технологий и, в частности, кафедре кондиционирования воздуха. Многие — и частные лица, и серьезные организации, — зная нашу работу, неоднократно предлагали руководству «Бюро техники» принять участие в конкурсе «Общественное признание». По разным причинам мы этого не делали. Но в прошедшем году нашей компании исполнилось десять лет. Это серьезный рубеж. Это время, когда компания может оценить пройденный путь, определить свою позицию на рынке, наметить цели и перспективы на будущее. Именно исходя из необходимости проведения объективного анализа нашего положения, мы приняли решение подать документы на участие в конкурсе. Нам было важно знать, как оценивают деятельность «Бюро техники» наши коллеги, клиенты, партнеры, заказчики и конкуренты, нужен был беспристрастный взгляд «со стороны». Думаю, что мы не ошиблись. И дело не только в том, что авторитетные независимые эксперты и исследовательские организации признали наш вклад в развитие стройиндустрии Санкт-Петербурга, хотя это и очень приятно. Благодаря проведенным работам по сбору и систематизации всего массива информации, касающейся «Бюро техники», мы сами получили возможность объективной оценки своей деятельности. Помимо взгляда «извне», благодаря методике, применявшейся известной исследовательской компанией «Гэллап» в ходе проведения конкурса, мы смогли ценить свою деятельность «изнутри», с точки зрения наших сотрудников. Мы более точно и достоверно узнали, какие у наших работников есть желания и интересы, цели и настроения. Подобная информация дает возможность вести гибкую внутреннюю политику, скорректировать в чем-то свои действия. Победа в конкурсе «Общественное признание-2001» очень важна для нас и с точки зрения формирования реноме, имиджа нашей компании. Опять же, любому человеку как личности значительно приятнее трудиться в крупной, солидной, уважаемой фирме, имя которой на слуху. Это создает условия для консолидации сотрудников, усиления принципов корпоративного мышления. Таким образом, этот конкурс стал еще одним этапом, новой ступенью, на которую поднялось «Бюро техники». Впрочем, мы не собираемся останавливаться на достигнутом и успокаиваться. Работы очень много, постоянно появляются новые интересные проекты. Масштабы развития строительной отрасли Санкт-Петербурга особенно выросли в преддверии празднования 300-летия города. В подготовку к этой знаменательной дате наша компания, безусловно, сделает свой вклад. Серьезное внимание «Бюро техники» намерено уделять и регионам. За последние годы в научно-исследовательском аспекте развития нашей отрасли появилось несколько отрицательных факторов, из которых наиболее, пожалуй, негативным является потеря связи между специалистами. Для того чтобы нормализовать положение, под эгидой Министерства образования РФ, Международной академии холода, Санкт-Петербургского государственного университета низкотемпературных и пищевых технологий и российского «АВОК» пройдет семинар «Современные технологии в отоплении, вентиляции и кондиционировании воздуха. Требования к подготовке специалистов» (наш корреспондент встретился с Ириной Михайловой накануне семинара, состоявшегося 4—6 марта 2002 г. — ред.). На этом мероприятии у нас будет прекрасная возможность познакомиться с коллегами со всех концов России. Мы обменяемся опытом, лучше узнаем друг друга. Думаю, что этот семинар может стать первым шагом к появлению сначала профессиональных, а затем и коммерческих связей с другими регионами. Ведь работы, зачастую сложной и интересной, много не только в Санкт-Петербурге и Москве, но и по всей России. И продолжать качественно делать эту работу — наша главная задача на перспективу. 191002 Санкт-Петербург ул. Ломоносова, 9, офис 2102 Teл. (812) 325-0415 Фaкс (812) 315-2679 E-mail: bureau@hvac-pro.com www.hvac-pro.com В настоящее время в группу компаний «Бюро техники кондиционирования и охлаждения» входят: l ЗАО «Бюро техники кондиционирования и охлаждения» — проектирование, комплектование, монтаж инженерных систем зданий крупных объектов: вентиляция, кондиционирование, тепло- и хладоснабжение, водо- и газоснабжение. Компания является коллективным членом Ассоциации инженеров по отоплению, вентиляции, кондиционированию воздуха, теплоснабжению и строительной теплофизике (АВОК), Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга (СПП), Международной академии холода (МАХ); l ЗАО «Мир холода» — проектирование, комплектование, монтаж и авторский надзор за инженерными системами малых и средних объектов. Разработка систем централизованной пылеуборки, сервисное обслуживание предприятий, элитных квартир, коттеджей, кафе, офисов, магазинов; l ЗАО «БТК Компоненты» — производство высококачественных компонентов систем вентиляции: трубопроводов, заглушек, приточных решеток, утилизаторов теплоты, клапанов, фильтров и многое другое; l ЗАО «БТК Процессор» — разработка и реализация проектов по созданию всех видов слаботочных систем зданий и сооружений, а также автоматизации и интеграции их в единую автоматизированную систему управления зданием BMS (разработка проектов «интеллектуального здания») — эти задачи решает отдел интеллектуальных систем зданий и сооружений. Также компания занимается разработкой специализированных программных продуктов, таких как программы аэродинамического и акустического расчетов, численное моделирование, автоматические системы диспетчеризации и дистанционного управления. Решение этих задач обеспечивает программно-аналитический отдел; l ЗАО «Балтийские системы кондиционирования». Направлением деятельности компании является разработка систем кондиционирования для железнодорожного транспорта; l ЗАО «Мир Холода–вариант» — подбор и поставка зарубежных комплектующих изделий для систем вентиляции и кондиционирования воздуха; l ООО «Производители инженерных систем зданий» — проектирование, монтаж инженерных систем малых и средних объектов; l ООО «Инженерные системы охлаждения» — инженерные разработки, расчет, проектирование, поставка, монтаж и наладка холодильного оборудования.

Полная или частичная перепечатка материалов - только разрешения администрации!